弊社代表(門田政己)の恩師であられる坂本教授からいただいた推薦者の声です。
■坂本光司(さかもと こうじ)
<肩書>
・法政大学大学院 政策創造研究科 教授
・法政大学大学院 イノベーション・マネージメント研究科 兼担教授
・法政大学大学院 静岡サテライトキャンパス長
・NPO法人オールしずおかベストコミュニティ理事長など
・他に国、県、市町や商工会議所等団体の審議会や委員会の委員を多数兼務している
・専門は中小企業経営論・地域経済論・産業論
<著書>
・日本でいちばん大切にしたい会社1
・日本でいちばん大切にしたい会社2
・なぜこの会社はモチベーションが高いのか
・ちっちゃいけど、世界一誇りにしたい会社
・弱者にやさしい会社の話
・経営者の手帳 など
<映像は坂本光司教授が考える人材育成について>
●企業にとって人材育成が重要な理由
●人材育成会社の役割と期待
●坂本教授から見た門田政己の人物像
最後のお言葉につきましては弊社代表も恐縮なコメントをいただき嬉しい限りでございます。
<坂本教授のお話より抜粋>
●最も重要な企業の経営資源は人材
●優秀な人がいる会社は業績が良い
●普通の社員が優秀な社員に成長する会社は良い会社
●社員や協力会社を大事にしている会社の業績は良い
●設備投資や効果が見えるものは直ぐに実行しがち
●大切なものを失う
●顧客・市場の評価を高める
●人材が企業の盛衰の要
●人の成長に企業が関心を持つ
●人の成長に投資する
●社内教育も重要だが、組織内では難しい
●外部の専門家の知恵を高度に利活用する
●人材支援は非常に重要
●利他の心
●付加価値を付ける
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